Raiffeisen: dobanzi mai mari pentru clientii cu conturi de salarii
Data publicarii: 16-12-2010 | Finante-BanciBanca incearca sa stimuleze economisirea in perioada sarbatorilor de iarna platind dobanzi mai mari clientilor cu conturi de salarii Si pensii. Acestor clienti Raiffeisen le plateSte dobanzi cu un punct procentual mai mari decat cele standard pentru depozitele in lei constituite pe 12 luni. In cazul depozitelor in euro, dobanzile remunerate sunt cu 0,5 puncte mai mari decat cele standard.
Astfel, la depozitele in lei pe 12 luni clientii primesc o dobanda de 7,65% pe an pentru economii mai mici de 4.000 de lei, de 7,8% pe an daca sumele depuse depaSesc acest prag dar sunt mai mici de 40.000 de lei, respectiv de 8% pentru depozitele de peste 40.000 de lei.
In cazul depozitelor in euro mai mici de 5.000 de euro, dobanzile platite clientilor care-Si incaseaza veniturile intr-un salariu deschis la banca sunt de 2,8% pentru scadente de Sase luni, respectiv de 3,05% pentru cele cu scadenta la 12 luni. In scazul depunerilor de peste 30.000 de euro, dobanzile sunt de 3,25% la Sase luni, respectiv de 3,5% pentru cele constituite pe 12 luni
Integral in Capital.ro.
Astfel, la depozitele in lei pe 12 luni clientii primesc o dobanda de 7,65% pe an pentru economii mai mici de 4.000 de lei, de 7,8% pe an daca sumele depuse depaSesc acest prag dar sunt mai mici de 40.000 de lei, respectiv de 8% pentru depozitele de peste 40.000 de lei.
In cazul depozitelor in euro mai mici de 5.000 de euro, dobanzile platite clientilor care-Si incaseaza veniturile intr-un salariu deschis la banca sunt de 2,8% pentru scadente de Sase luni, respectiv de 3,05% pentru cele cu scadenta la 12 luni. In scazul depunerilor de peste 30.000 de euro, dobanzile sunt de 3,25% la Sase luni, respectiv de 3,5% pentru cele constituite pe 12 luni
Integral in Capital.ro.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman