Productivitatea muncii este in crestere. Cat va continua trendul?
Data publicarii: 15-12-2010 | HR/Cariere
Print
Productivitatea muncii, care a inceput sa dea semne de revenire de la jumatatea anului, a continuat sa creasca si in trimestrul al treilea, in timp ce castigurile salariale au urmat o tendinta descendenta.
Situatia s-a schimbat fata de anii de boom, cand salariile inregistrau cresteri de 20-25% anual, devansand castigurile de productivitate, iar economistii avertizau ca o astfel de crestere a salariilor este doar "iluzorie", intrucat alimenteaza presiuni inflationiste.
"Productivitatea muncii a inregistrat o revenire la o tendinta pozitiva, de 1,6% in trimestrul al doilea din 2010 fata de aceeasi perioada de anul trecut, iar in al treilea trimestru din acest an a ajuns la o crestere de 1,9%", a declarat Vergil Voineagu, presedintele Insitututului National de Statistica.
El a mentionat ca evolutia productivitatii muncii a fost destul de fluctuanta, de la niveluri pozitive ridicate, cum a fost cel din in trim. III 2008 de 10,7%, la reduceri constante incepand cu trimestrul I din 2009 pana in trimestrul I din 2010.
Raportul dintre productivitate si salarii este foarte important, reprezentand o corelatie fundamentala intr-o economie eficienta, competitiva.
Din primul trimestru al anului 2009 productivitatea muncii s-a diminuat continuu, atingand cea mai abrupta scadere in trimestrul trei din 2009, de 6,2%. Productivitatea reala pe ora marcheaza in principiu aceeasi evolutie ca si productivitatea reala pe persoana ocupata, a mai spus Voineagu.
Populatia ocupata este singurul indicator ce indica potentialul uman al fortei de munca ocupate ce poate fi utilizat la determinarea productivitatii sociale a muncii ca raport intre PIB si populatia ocupata.
In ceea ce priveste structura populatiei ocupate, Romania se afla pe primul loc in Europa in privinta ponderii persoanelor care lucreaza "pe cont propriu" in agricultura, in timp ce dupa ponderea salariatilor in totalul populatiei ocupate se plaseaza pe penultimul loc in Europa, devansand doar Grecia.
Situatia s-a schimbat fata de anii de boom, cand salariile inregistrau cresteri de 20-25% anual, devansand castigurile de productivitate, iar economistii avertizau ca o astfel de crestere a salariilor este doar "iluzorie", intrucat alimenteaza presiuni inflationiste.
"Productivitatea muncii a inregistrat o revenire la o tendinta pozitiva, de 1,6% in trimestrul al doilea din 2010 fata de aceeasi perioada de anul trecut, iar in al treilea trimestru din acest an a ajuns la o crestere de 1,9%", a declarat Vergil Voineagu, presedintele Insitututului National de Statistica.
El a mentionat ca evolutia productivitatii muncii a fost destul de fluctuanta, de la niveluri pozitive ridicate, cum a fost cel din in trim. III 2008 de 10,7%, la reduceri constante incepand cu trimestrul I din 2009 pana in trimestrul I din 2010.
Raportul dintre productivitate si salarii este foarte important, reprezentand o corelatie fundamentala intr-o economie eficienta, competitiva.
Din primul trimestru al anului 2009 productivitatea muncii s-a diminuat continuu, atingand cea mai abrupta scadere in trimestrul trei din 2009, de 6,2%. Productivitatea reala pe ora marcheaza in principiu aceeasi evolutie ca si productivitatea reala pe persoana ocupata, a mai spus Voineagu.
Populatia ocupata este singurul indicator ce indica potentialul uman al fortei de munca ocupate ce poate fi utilizat la determinarea productivitatii sociale a muncii ca raport intre PIB si populatia ocupata.
In ceea ce priveste structura populatiei ocupate, Romania se afla pe primul loc in Europa in privinta ponderii persoanelor care lucreaza "pe cont propriu" in agricultura, in timp ce dupa ponderea salariatilor in totalul populatiei ocupate se plaseaza pe penultimul loc in Europa, devansand doar Grecia.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman
- Revolut anunță actualizarea IBAN-urilor locale și operaționalizarea sucursalei românești
- Schneider Electric colaborează cu GR3N pentru reciclarea plasticului și promovarea circularității în industria chimică
- NewCold intra in Romania prin achizitia unui teren de 9 hectare in nordul Bucurestiului