Cum sa devii indispensabil pentru angajator?
Data publicarii: 08-12-2010 | HR/CariereAngajarea pe viata, asa cum era perceputa in trecut, nu mai este valabila astazi. Pana nu demult exista sansa de a-ti pastra primul loc de munca pana la pensionare. Dar, in contextul economiei flexibile actuale, lucrurile stau cu totul altfel. In noile conditii, notiunea de siguranta a locului de munca (job security) nu mai are aparent nicio validitate. Cu toate acestea, iti poti creste semnificativ sansele de a-ti pastra jobul devenind un angajat indispensabil pentru companie.
Ia masuri!
Restructurarile, fuziunile, criza economica sunt numai cativa termeni folositi astazi cu sensul de "esti concediat". Nu poti evita restructurarile, dar poti lua masuri pentru a te asigura ca nu esti tu cel care va fi concediat. In primul rand, pozitia pe care o ocupi trebuie sa fie perceputa ca necesara pentru angajator. In al doilea rand, tu trebuie sa fii candidatul ideal pentru a ocupa acea pozitie. Altfel, desi locul tau de munca este indispensabil pentru angajator, tu nu vei fi.
Autodepaseste-te!
Pentru a evita o astfel de situatie, trebuie sa fii dispus sa faci mai mult decat ar face orice alt angajat pe postul respectiv. Este necesar sa depasesti in permanenta responsabilitatile care figureaza in descrierea jobului tau. Este vorba despre lucruri marunte, din activitatea profesionala de zi cu zi.
Angajatorul te va percepe ca indispensabil daca te implici in proiectele la care lucrezi la un nivel superior celui cerut. De exemplu, poti livra proiectele inainte de termenul limita si, de preferat, cu aspecte nesolicitate incluse. Astfel, vei surprinde placut si vei dovedi ca esti un element necesar pentru echipa.
Ia masuri!
Restructurarile, fuziunile, criza economica sunt numai cativa termeni folositi astazi cu sensul de "esti concediat". Nu poti evita restructurarile, dar poti lua masuri pentru a te asigura ca nu esti tu cel care va fi concediat. In primul rand, pozitia pe care o ocupi trebuie sa fie perceputa ca necesara pentru angajator. In al doilea rand, tu trebuie sa fii candidatul ideal pentru a ocupa acea pozitie. Altfel, desi locul tau de munca este indispensabil pentru angajator, tu nu vei fi.
Autodepaseste-te!
Pentru a evita o astfel de situatie, trebuie sa fii dispus sa faci mai mult decat ar face orice alt angajat pe postul respectiv. Este necesar sa depasesti in permanenta responsabilitatile care figureaza in descrierea jobului tau. Este vorba despre lucruri marunte, din activitatea profesionala de zi cu zi.
Angajatorul te va percepe ca indispensabil daca te implici in proiectele la care lucrezi la un nivel superior celui cerut. De exemplu, poti livra proiectele inainte de termenul limita si, de preferat, cu aspecte nesolicitate incluse. Astfel, vei surprinde placut si vei dovedi ca esti un element necesar pentru echipa.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Cushman & Wakefield Echinox a asistat Kinstellar pe parcursul întregului proces de relocare a biroului în Globalworth Tower
- Studiu Deloitte: companiile imobiliare din sectorul comercial estimeaza o crestere a veniturilor in 2025
- Deloitte România a asistat investitorul imobiliar M Core Group în preluarea unui portofoliu de șapte mall-uri de la MAS PLC
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des