Angajatorii vor menajere si specialisti in finante
Data publicarii: 26-11-2010 | HR/CariereComisia a lansat Monitorul locurilor de munca vacante
Cercetarile Comisiei Europene arata ca numarul celor care si-au gasit un loc de munca in trimestrul al doilea a crescut cu 8% si cele mai multe joburi disponibile sunt in vanzari, ingrijirea casei si restaurante. Comisia a lansat saptamana aceasta Monitorul locurilor de munca vacante in Europa si Buletinul mobilitatii fortei de munca, aceste analize urmand sa fie publicate trimestrial.
In incercarea de a creste gradul de ocupare a fortei de munca de la 69% in prezent pana la 75% in 2020 in UE, in conditiile in care somajul a depasit 10% in multe state din cauza crizei, Comisia Europeana a lansat saptamana aceasta Monitorul locurilor de munca vacante si Buletinul mobilitatii fortei de munca. Aceste rapoarte privind evolutia pietei vor fi publicate lunar. Primele editii releva ca in al doilea trimestru din 2010 numarul celor care si-au gasit un loc de munca a crescut cu 8% si ca, in pofida crizei, 40 de milioane de oameni s-au angajat in 2009. Statele cu cel mai mare numar de persoane care si-au gasit un loc de munca sunt Germania, Franta, Spania, Marea Britanie, Italia, Polonia si Suedia. In aceste sapte tari sunt 78% din cei care s-au angajat anul trecut. Comparand perioada iulie 2009-iunie 2010 cu intervalul similar din 2008-2009, in majoritatea statelor tot mai putini isi gasesc un job. Cele mai severe scaderi ale ofertelor de locuri de munca au fost in Romania, Bulgaria si Irlanda. Totusi s-a observat si o crestere a cererii de forta de munca in Luxemburg, Malta, Letonia, Ungaria si Cehia.
Cercetarile Comisiei Europene arata ca numarul celor care si-au gasit un loc de munca in trimestrul al doilea a crescut cu 8% si cele mai multe joburi disponibile sunt in vanzari, ingrijirea casei si restaurante. Comisia a lansat saptamana aceasta Monitorul locurilor de munca vacante in Europa si Buletinul mobilitatii fortei de munca, aceste analize urmand sa fie publicate trimestrial.
In incercarea de a creste gradul de ocupare a fortei de munca de la 69% in prezent pana la 75% in 2020 in UE, in conditiile in care somajul a depasit 10% in multe state din cauza crizei, Comisia Europeana a lansat saptamana aceasta Monitorul locurilor de munca vacante si Buletinul mobilitatii fortei de munca. Aceste rapoarte privind evolutia pietei vor fi publicate lunar. Primele editii releva ca in al doilea trimestru din 2010 numarul celor care si-au gasit un loc de munca a crescut cu 8% si ca, in pofida crizei, 40 de milioane de oameni s-au angajat in 2009. Statele cu cel mai mare numar de persoane care si-au gasit un loc de munca sunt Germania, Franta, Spania, Marea Britanie, Italia, Polonia si Suedia. In aceste sapte tari sunt 78% din cei care s-au angajat anul trecut. Comparand perioada iulie 2009-iunie 2010 cu intervalul similar din 2008-2009, in majoritatea statelor tot mai putini isi gasesc un job. Cele mai severe scaderi ale ofertelor de locuri de munca au fost in Romania, Bulgaria si Irlanda. Totusi s-a observat si o crestere a cererii de forta de munca in Luxemburg, Malta, Letonia, Ungaria si Cehia.
integral in: Gandul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business