Top aberatii in anunturile de angajare
Data publicarii: 26-08-2010 | HR/CarierePentru unele firme, candidatul ideal trebuie sa fie dornic sa slabeasca sanatos, altele cauta persoane cu atitudine entuziasta, pozitiva si cu zambetul pe buze, in timp ce pentru anumite companii "candidatul ideal se regaseste in randul persoanelor de sex feminin, fotogenice si cu aspect placut", cel putin asa este specificat in anuntul de angajare.
"Dornic sa slabeasca sanatos sau sa puna masa musculara si sa se mentina, sociabil, seriozitate, sa promoveze rezultatul propriu, sa-si schimbe modul de alimentatie" - asa arata candidatul ideal intr-un anunt postat pe eJobs de catre o firma care incearca sa atraga persoane dornice sa obtina "venituri suplimentare in industria sanatatii si a bunastarii".
Pentru o firma care ofera joburi de contract imagine, "candidatul ideal se regaseste in randul persoanelor de sex feminin, fotogenice si cu aspect placut". Pentru a putea concura pentru acest job, persoanele interesate "pot reprezenta atuuri: experienta in domeniu fotomodelingului, notorietatea personala, practicarea fitnessului sau altor sporturi".
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Cushman & Wakefield Echinox a asistat Kinstellar pe parcursul întregului proces de relocare a biroului în Globalworth Tower
- Studiu Deloitte: companiile imobiliare din sectorul comercial estimeaza o crestere a veniturilor in 2025
- Deloitte România a asistat investitorul imobiliar M Core Group în preluarea unui portofoliu de șapte mall-uri de la MAS PLC
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des