Guvernul prioritizeaza flexibilizarea Codului Muncii, pentru stimularea angajarilor
Data publicarii: 10-08-2010 | EconomieGuvernul si Ministerul Muncii au ca prioritate flexibilizarea Codul Muncii si renuntarea la 'politicile sociale abuzive', pentru a incuraja ocuparea fortei de munca in Romania, a afirmat, luni, Andreea Paul-Vass, consilierul pe probleme economice al premierului Emil Boc.
Intr-un articol postat pe blogul sau, ea a subliniat existenta decalajelor dintre Romania si celelalte state membre ale Uniunii Europene in privinta ocuparii populatiei.
'Recuperarea decalajelor fata de tarile dezvoltate ne obliga sa revizitam in pasi alerti Codul Muncii in sensul flexibilizarii, sa crestem varstele de pensionare, respectiv sa stimulam munca printr-un mediu prietenos necesar crearii de noi de locuri de munca si prin renuntarea la politicile sociale asistentiale abuzive. Toate aceste obiective sunt prioritare la nivelul anului actual pentru Ministerul Muncii si pentru Guvern', sustine Andreea Paul-Vass.
Potrivit unei statistici din luna august a Eurostat, postate pe site-ul personal al consilierului premierului, in Romania rata ocuparii fortei de munca in anul anul 2009 a fost de 58,6%, sub media Uniunii Europene, de 64,6% in acelasi an, cifrele fiind raportate la populatia cu varste intre 15 si 64 de ani.
La nivelul UE, cota de 64,6% a fost inregistrata in urma unei scaderi, dupa sapte ani de evolutii constant pozitive.
Pentru prima data, in UE a scazut rata ocuparii in randul femeilor, la 58,6% in anul 2009, ramanand mult sub nivelul de ocupare a barbatilor, a mai aratat Vass.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani