Tinerii se tem cel mai mult ca isi vor pierde jobul
Data publicarii: 10-08-2010 | HR/CariereProcentajul celor care se tem ca isi vor pierde locul de munca este mult mai mare in randul tinerilor, arata un studiu realizat in Marea Britanie de firma de recrutare Randstad.
Astfel, procentajul tinerilor cu varsta cuprinsa intre 18-24 de ani care se tem ca isi vor pierde jobul ajunge la 48%, fiind dublu fata de cel al angajatilor cu varsta cuprinsa intre 44-55 ani.
Principala preocupare a angajatilor trecuti de 55 de ani este aceea de a-si schimba jobul. Potrivit studiului, aproape 90% dintre angajatii care au peste 55 de ani ar dori sa-si schimbe locul de munca, in ciuda contextului economic actual si a faptului ca sunt putin increzatori in sansele lor de a-si gasi un nou job.
Doar 40% dintre acestia cred ca si-ar putea gasi un job comparabil cu cel pe care il detin in prezent. Optimismul cu privire la schimbarea locului de munca este mult mai ridicat in randul tinerilor, peste 82% dintre angajatii cu varsta cuprinsa intre 18-24 de ani si 79% dintre cei care au intre 25-34 ani cred ca isi pot gasi un job cel putin la fel de bun ca cel actual.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani