Un job sigur cantareste mai mult decat un salariu mare
Data publicarii: 27-07-2010 | HR/CariereConditiile dificile de pe piata muncii au schimbat radical prioritatile angajatilor. Daca in urma cu cativa ani salariul si beneficiile erau aspectele cele mai importante pentru angajati, acum 63% dintre acestia spun ca siguranta locului de munca se afla pe primul loc.
Majoritatea angajatilor (63%) considera siguranta jobului principala lor prioritate, potrivit unui studiu realizat de Society for Human Resource Management.
Beneficiile continua sa aiba o importanta majora, preocuparea pentru acest aspect fiind mentionata de 60% dintre angajati. Peste 56% dintre respondenti au declarat ca sansa de a-si demonstra cunostintele si abilitatile reprezinta cel mai important aspect legat de job, in timp ce munca in sine este apreciata de 54% dintre angajati.
In acelasi timp, mai mult de jumatate dintre angajati apreciaza compensatiile oferite de angajator.
Studiul mai arata ca doar 40% dintre angajatii intervievati se declara multumiti la locul de munca si ca cei mai satisfacuti sunt angajatii care detin functii de conducere.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business