Job de criza: Chinezii inchiriaza albi
Data publicarii: 30-06-2010 | DiverseCompaniile din China care vor sa-si impresioneze clientii si partenerii de afaceri apeleaza adeseori la oameni albi, pe care ii platesc pentru a se da drept angajati sau colaboratori.
Companiile chinezesti au inceput sa "inchirieze" albi, carora le platesc bani grei pentru a se da drept angajati sau parteneri de afaceri ai acestora, pentru intervale de timp care variaza de la o zi la cateva luni, informeaza CNN.
Pentru companiile din China, angajatii straini reprezinta un simbol al prestigiului, banilor si contactelor in mediul de afaceri international.
In China, formele sunt mai importante decat fondul, atrage atentia Zhang Haihua, autorul cartii "Gandeste precum chinezii!". "Deoarece statele occidentale sunt atat de dezvoltate, chinezii au senzatia ca oamenii de acolo o duc mult mai bine, asa ca daca o companie isi permite sa angajeze straini, se presupune ca dispune de o gramada de bani si de contacte de afaceri importante in afara tarii. Asa ca atunci cand vor sa impresioneze, directorii companiilor chineze angajeaza oameni albi", a declarat Haihua.
Companiile cu bugete mai modeste se multumesc insa cu inchirierea albilor. Spre exemplu, actorul american Jonathan Zatkin, care locuieste in Beijing, s-a dat anul trecut drept vicepresedintele unei companii italiene de bijuterii care ar fi avut contracte cu o companie chinezeasca care isi desfasoara activitatea in industria guivaiericalelor.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani