Cand vine vremea angajatilor?
Data publicarii: 14-06-2010 | HR/CariereSalariatii incep sa-si recapete mobilitatea pe piata muncii, constienti ca recesiunea va face parte din peisajul cotidian si in perioada urmatoare. Angajatii nu se mai tem sa-si schimbe locul de munca, in ciuda crizei. Specialistii in resurse umane sustin ca pe profesionisti ii ajuta si calificarile pe care le-au capatat in ultimii ani.
Mihai (34 de ani) tocmai si-a schimbat locul de munca. Lucreaza de 12 ani in vanzari de produse IT si, de curand, a acceptat o noua provocare: a renuntat la jobul pe care il ocupa de patru ani intr-o companie pentru un post care i s-a oferit in alta parte.
"Toti colegii mi-au spus ca sunt nebun, ca dau vrabia din mana pe cioara de pe gard. Plec asa, pe timp de criza, intr-un loc in care nu ma cunoaste nimeni, unde, in cazul unor evaluari si a unor eventuale disponibilizari voi fi ultimul venit si, probabil, primul dat afara?", povesteste Mihai.
Ultimul loc de munca nu-i mai aducea cine stie ce satisfactii, mai ales ca, in incercarea de a reduce costurile, compania ii taiase mai toate bonusurile si deplasarile. "La cum stau lucrurile acum, criza asta poate dura ani buni! Eu ce fac? Stau intr-un loc caldut doar de dragul unui salariu sigur si renunt de pe acum la toate ambitiile mele profesionale?", se intreaba tanarul.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani