Noul guvern ii trimite pe britanici la munca
Data publicarii: 28-05-2010 | InternationalNoul ministru britanic al muncii, conservatorul Ian Duncan Smith, are de gand sa puna capat actualului sistem de beneficii sociale, care, in opinia sa, descurajeaza munca, transmite BBC.
Ministrul spune ca britanicii apti de munca ar trebui sa nu mai faca mofturi si sa accepte orice slujba in loc sa prefere sa traiasca din alocatii.
In primul sau discurs de la venirea la putere a coalitiei guvernamentale dintre conservatori si liberal-democrati, Duncan Smith a criticat deriva "statului-providenta" inregistrata in timpul celor 13 ani de guvernare laburista si a promis ca va pune capat "culturii dependentei", care incurajeaza mii de britanici sa ramana in afara campului muncii. Ministrul a aratat ca, in actualul sistem, un somer care ar reveni la munca castiga adesea mai putin decat ar obtine din alocatia de somaj.
Aproape 1,4 milioane de persoane din Marea Britanie au beneficiat de alocatii pentru inactivitate (ca someri sau ca invalizi) timp de cel putin noua ani, arata statisticile.
Ministrul britanic spune ca va lua masuri care sa incurajeze munca, chiar si part-time. De asemenea, intentioneaza sa desfiinteze varsta obligatorie de pensionare la 65 de ani. El a avertizat ca somerii care nu vor arata ca s-au straduit sa-si gaseasca de munca isi vor vedea alocatiile reduse, iar beneficiarii pensiilor de invaliditate vor fi controlati sistematic, pentru a se verifica daca intr-adevar sunt inapti de munca.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani