Un tribunal din SUA a condamnat compania Novartis pentru discriminare sexuala
Data publicarii: 18-05-2010 | DiverseUn tribunal din Manhattan a condamnat filiala din Statele Unite a companiei farmaceutice elvetiene Novartis pentru discriminare sexuala, relateaza NBC.
Actiunea in justitie a fost initiata de 5.600 de actuale si foste agente de vanzari a Novartis Pharmaceuticals Corp, care au acuzat compania ca discrimineaza angajatele femei atat in ceea ce priveste salariile, cat si oportunitatile de promovare si aspecte legate de concediile de maternitate.
"Acest juriu a aflat ca Novartis nu este un loc in care ai vrea sa lucreze sotia, mama, sora sau fiica ta", a declarat Kate Kimpel, unul dintre avocatii acuzarii, intr-un comunicat.
Juratii au conchis ca Norvartis practica discriminarea si a condamnat compania sa plateasca despagubiri de 3,36 de milioane de dolari unui numar de 12 femei. Marti, instanta va decide cat va trebui compania sa plateasca tuturor celor 5.600 de femei care au depus plangere.
Procesul, deschis in 2004, a fost lansat de femei care au lucrat pentru Novartis in perioada 2002 - 2007.
Potrivit lui Kimpel, compania le cerea agentelor sale de vanzari sa accepte avansurile sexuale facute de medicii pe care ii sunau. "In repetate randuri Novartis s-a uitat in alta parte atunci cand femei s-au plans in legatura cu (actiuni - n.red.) deplasate ale medicilor", a declarat avocatul. "Novartis a refuzat sa isi trateze angajatele ca pe profesionisti muncitori", a adaugat ea.
"Novartis Pharmaceuticals Corporation este dezamagita de verdictul juriului, deoarece consideram ca acuzatiile celor care au depus plangere sunt nefondate", a anuntat compania intr-un comunicat. "Luam in considerare posibilitatea de a face apel", se adauga in text.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani