Banii te fac fericit doar daca...
Data publicarii: 23-03-2010 | DiverseUn nou studiu realizat de cercetatorii de la Universitatea Warwick, in colaborare cu psihologii de la Universitatea din Cardiff, releva faptul ca oamenii se simt mai fericiti si impliniti daca sunt mai bogati decat vecinii sau colegii de serviciu si daca au o pozitie sociala de invidiat. Specialistii au descoperit ca faptul de a fi bine platit nu are o semnificatie deosebita doar daca exista un "punct de referinta", de regula colegii si prietenii, cu care se face comparatia.
Oamenii de stiinta au vrut sa afle de ce, in ultimii 40 de ani, locuitorii din tarile considerate bogate, cu un nivel de trai peste medie, nu se declara ca fiind mai fericiti cu cat au un grad sporit de prosperitate financiara, desi situatia economica nationala le-a permis sa-si creasca substantial veniturile. Chris Boyce, seful Catedrei de Psihologie din cadrul Universitatii Warwick, a precizat ca studiul a scos in evidenta faptul ca "pozitia sociala a unui individ determina satisfactia vietii personale, in vreme ce marimea contului din banca nu are semnificatii deosebite. De exemplu, daca o persoana castiga 1 milion de dolari pe an si cineva din anturajul sau castiga dublu, atunci acea persoana cu siguranta nu se va simti pe deplin multumita de nivelul veniturilor sale".
Potrivit studiului care va fi publicat in numarul viitor al revistei Psychological Science, exista tendinta ca oamenii sa se compare cu indivizi din aceeasi categorie socio-demografica si sa faca aprecieri privind gradul de realizare materiala personala in functie de rezultatele obtinute de alte persoane semnificative pentru ei si care se situeaza aproximativ pe aceeasi scara valorica din punct de vedere social si profesional.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman