Siemens va disponibiliza aproape 2.000 de angajati din Germania
Data publicarii: 29-01-2010 | InternationalGrupul german Siemens va disponibiliza 1.990 de angajati din Germania pana la finalul lui 2010, o parte din activitate urmand sa fie transferata catre o fabrica din Cehia, relateaza AFP.
Siemens va incepe prin a disponbiliza 840 de angajati din cadrul fabricii de la Bad Neustadt, ce produce motoare cu voltaj redus. Productia va fi concentrata in cadrul fabricii din Mohelnice, Cehia.
Alte 300 de locuri de munca vor fi suprimate in cadrul fabricii din Erlangen, ce produce echipamente electronice pentru aceste motoare.
Grupul a explicat aceste masuri prin "declinul durabil al pietei de masini utilitare" si prin dorinta de a se concentra asupra fabricarii unei noi generatii de motoare in Cehia.
Grupul va mai disponibiliza 850 de angajati din cadrul activitatilor de servicii indusriale din mai multe fabrici germane.
Grupul industrial, ce are peste 200.000 de angajati la nivel mondial, a afisat marti rezultate financiare trimestriale peste asteptari.
Siemens a inregistrat in perioada octombrie-decembrie, primul trimestru fiscal, un profit operational de 2,255 miliarde euro in cadrul principalelor trei divizii, si o cifra de afaceri de 17,352 miliarde euro, in scadere cu 12%. Analistii estimau, in medie, o scadere a profitului cu 10,6%, la 1,82 miliarde euro, si reducerea cifrei de afaceri la 17,93 miliarde euro.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani