Activistii britanici pentru drepturile omului vor sa desfiinteze varsta de pensionare
Data publicarii: 26-01-2010 | DiverseOamenii ar trebui lasati sa lucreze si dupa varsta de pensionare, iar orarul de lucru ar trebui sa fie mai flexibil, se arata intr-un raport intocmit de Comisia pentru Egalitate si Drepturile Omului din Marea Britanie, citat de Reuters.
Comisia arata ca varsta legala de pensionare - 65 ani pentru barbati si 60 de ani pentru femei - este anacronica, iar abolirea ei ar putea genera un plus de 15 miliarde lire sterline in economia tarii.
"Se impun schimbari radicale in actuala lege a pensionarii. Marea Britanie experimenteaza o criza a fortei de munca calificate, fapt ce impiedica revenirea economica. Situatia se poate rezolva foarte simplu, prin abolirea iesirii la pensie", spune Margaret Prosser, presedintele comisiei.
Conform unui sondaj, 24% dintre barbati si 64% dintre femei ar dori sa lucreze si dupa pensionare. Multi batrani nu doresc sa se retraga din activitate si sunt la fel de interesati ca cei tineri in obtinerea unei promovari in cariera.
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business