Angajatii si angajatorii au pareri diferite despre factorii motivationali
Data publicarii: 21-10-2009 | HR/CariereConform unui studiu realizat de agentia de recrutare Spherion Corp, patronii si salariatii au opinii total diferite despre factorii care ii motiveaza pe angajati sa fie mai performanti sau sa ramana in cadrul companiei.
Astfel, angajatii pun pe primul loc beneficiile acordate, compensatiile financiare si potentialul de crestere atat pe scara ierarhica, cat si pe cea salariala. Patronii, pe de alta parte, au numit climatul managerial, relatiile cu superiorii, cultura si mediul organizational drept principalele motive pentru care angajatii raman intr-o companie.
Compararea listei cu prioritati a celor doua parti arata diferente majore, ceea ce e important pentru salariati fiind considerat mai putin important de angajatori si invers. "Observam o prapastie intre viziunile taberelor analizate. In esenta, angajatul spune: Daca nu-mi dai un salariu si beneficii decente, plec", observa Roy Krause, directorul executiv al Spherion.
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Opinie Deloitte: UE interzice comertul cu produse obtinute din defrisari. Ce obligatii au importatorii si exportatorii?
- Revolut a ajuns la 4 milioane de clienți persoane fizice în România
- Deloitte Romania si Reff & Asociatii au asistat Nokian Tyres in obtinerea ajutorului de stat in valoare de 99,5 milioane de euro pentru noua fabrica de la Oradea
- Studiu Deloitte: cheltuielile cu inceperea anului scolar stagneaza in 2024
- Deloitte România a asistat dezvoltatorul imobiliar AFI Europe în achiziția clădirii Bucharest Financial Plaza
- Cushman & Wakefield Echinox: Cererea noua de spatii industriale si logistice in primul semestru, de două ori mai mare fata de suprafata livrata in aceeasi perioada
- Banca Transilvania: BT si Simona Halep continua parteneriatul
- Hidroelectrica aniversează 1 an de la listarea istorică din 2023 la Bursa de Valori București
- România: Decontul de TVA față în față cu Decontul precompletat de TVA: încă 6 luni la dispoziție pentru calibrarea RO e-TVA
- Mihai Kis este noul Director de Vânzări Distribuitori pentru Schneider Electric România, Moldova şi Armenia
- Revolut in 2023: venituri de peste 2,2 miliarde USD și un profit record de 545 milioane USD
- Modalități de îmbunătățire a rentabilității proprietăților comerciale prin amenajări mai rapide: nou studiu
- Hidroelectrica anunță atribuirea contractului pentru retehnologizarea Vidraru
- Hațegan Attorneys: Capacele de PET atașate obligatoriu sticlelor din 3 iulie, conform noii reguli UE
- Opinie Deloitte: Economia circulara in retail. De unde incepe schimbarea?