Ce faci cand intarzie salariul?
Data publicarii: 12-10-2009 | HR/CariereAngajatii care nu-si primesc salariile la timp devin stresati, nu mai pun pasiune in ceea ce fac, isi cauta alte joburi si sunt tentati de "furtisaguri". Din cauza crizei, numerosi angajatori nu mai pot sa plateasca la timp lefurile salariatilor. Astfel, apar frecvent situatiile in care angajatii nu-si mai fac bine treaba.
O solutie: reclamatia la ITM
"Neplata salariilor (intarzierea acestora) nu e in limite legale, deci angajatii pot face reclamatie la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM). Ei pot chema in instanta angajatorul, inclusiv in cazul in care acesta se afla in situatie evidenta de imposibilitate de plata. Daca angajatul urmeaza sau nu aceasta cale, e decizia lui. Dar are acest drept si are la indemana aceasta varianta", spune Ioana Moholea, project manager Perspective Group, firma de consultanta in resurse umane din Capitala.
Daca intarzierile sunt pe termen scurt (de la cateva zile pana la o luna), iar compania stie cum sa comunice acest lucru, sunt sanse ca angajatii sa poata tolera pe moment situatia respectiva, mai spune specialista, "mai ales intr-o companie in care managementul a dovedit anterior ca este corect, de incredere si isi respecta angajatii".
"Prin urmare, neplata salariilor pe termen scurt, ca exceptie, poate sa nu aiba repercusiuni negative importante nici asupra angajatilor, nici a angajatorilor", adauga Ioana Moholea.
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani