In ce tari studiile superioare fac diferenta cea mai mare la salariu
Data publicarii: 09-09-2009 | HR/Cariere"Ai carte, ai parte" nu mai este un proverb la moda, astazi mergandu-se mai degraba pe mentalitatea "scoala vietii e mai importanta decat scoala in sine". Cu toate acestea, o cercetare recenta a Organizatiei pentru Cooperare Economica si Dezvoltare arata ca in toate cele 30 de state membre, studiile superioare aduc avantaje salariale evidente.
"In conditiile prelungirii problemelor economice, cererea pentru studii superioare va fi mai mare ca niciodata. Investitia in capitalul uman va contribui in mod semnificativ la revenirea din criza", spune Angel Gurria, secretar general al OCED.
Studiile superioare, conform OCED, trebuie vazute ca investitie pe termen lung, "dividendele" urmand sa vina pe parcursul vietii sub forma de salariu mai mare, sanatate mai buna si o vulnerabilitate mai mica in fata somajului.
Potrivit calculelor analistilor organizatiei, diferentele salariale cele mai mari intre cei cu studii superioare si absolventii de liceu sunt in Statele Unite ale Americii, in decursul intregii vieti primii acumuland cu 367.000 dolari mai mult.
Iata, in continuare, lista tarilor in care merita cel mai mult sa fii absolvent de facultate:
- SUA, diferenta de 367.000 dolari pt barbatii cu studii sueprioare si 230.000 pentru femei
- Italia, 322.000 dolari barbati, 127.000 femei
- Portugalia, 287.000 barbati, 219.000 femei
- Ungaria, 254.000 dolari barbati, 159.000 dolari femei
- Irlanda, 230.000 dolari barbati, 178.000 femei
- Cehia, 208.000 dolari barbati, 121.000 dolari femei
- Belgia, 207.000 dolari barbati, 172.000 dolari femei
- Austria, 201.000 dolari barbati, 173.000 dolari femei
- Polonia, 198.000 dolari barbati, 112.000 dolari femei
- Finlanda, 176.000 dolari barbati, 110.000 dolari femei
Redactia BankNews.ro
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman