Absolventii americani de facultate isi cauta de lucru in China
Data publicarii: 12-08-2009 | HR/CariereShanghai si Beijing au devenit cele mai noi alternative pentru absolventii americani de studii superioare confruntati, acasa, cu spectrul somajului din cauza situatiei dure pe care o traverseaza economia SUA in prezent, se arata intr-un material publicat in New York Times.
Chiar si cei cu vagi cunostinte de cultura sau limba chineza isi pot gasi un job intr-unul din marile orase asiatice. Ei sunt atrasi de expansiunea accelerata a economiei chinezesti, de costurile de viata reduse si sansa de a acumula experienta.
Jack Perkowski, fondatorul Asimco Technologies, una dintre cele mai mari companii de componente auto din China, se declara uimit de cresterea numarului de tineri ce vin sa lucreze in China in ultimii cativa ani, fiind al doilea val de americani care merg sa lucreze in China, dupa cel de la mijlocul anilor '90.
Joshua Arjuna Stephens, este unul dintre nenumaratii absolventi care, dupa terminarea universitatii in 2007, a decis sa accepte o slujba temporara in Shanghai, unde s-a angajat la China Prep. "Oamenii spuneau ca sunt inconstient sa merg acolo fara sa vorbesc limba, dar am vrut sa fac ceva diferit", a declarat Stephens, care in doi ani a invatat mandarina si lucreaza pentru o companie care realizeaza jocuri online.
Situatia este convenabila si pentru companiile chineze. Patronii de aici spun ca occidentalii aduc cu ei calitati greu de gasit printre localnici. "Majoritatea chinezilor se multumesc sa primeasca ordine. In scoli studentii sunt incurajati sa fie tacuti. Ele promoveaza mai mult o cultura a supunerii si a ascultarii, decat una a initiativei", spune Willy Tsao, director artistic la BeijingDance.
Mai mult, o parte a companiilor din China urmaresc sa angajeze vorbitori nativi de limba engleza pentru a le ajuta sa se descurce si sa inteleaga piata americana.
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Cushman & Wakefield Echinox a asistat Kinstellar pe parcursul întregului proces de relocare a biroului în Globalworth Tower
- Studiu Deloitte: companiile imobiliare din sectorul comercial estimeaza o crestere a veniturilor in 2025
- Deloitte România a asistat investitorul imobiliar M Core Group în preluarea unui portofoliu de șapte mall-uri de la MAS PLC
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des