Grabeste-te incet la munca!
Data publicarii: 10-08-2009 | HR/CariereCarl Honore este printre putinii specialisti care au avut curajul sa puna sub semnul indoielii cultul vitezei. El prevede chiar un trend mondial, in care se vor pune frane serioase ritmului rapid care ni se impune in acest moment. Sociologul a explicat pentru "Evenimentul zilei" care sunt avan tajele unui stil "slow" la locul de munca. Interviul a fost intermediat de Editura Publica, reprezentantii scriitorului in Romania.
EVZ: Cum ar trebui sa privim locul de munca din perspectiva "miscarii slow"?
Carl Honore: Este foarte adevarat ca atunci cand vrem sa incetinim ritmul la locul de munca devine foarte greu de pus in practica. In mare parte, pentru ca problema este tabuul cultural foarte puternic antiincetinire, deoarece traim intr-o era si o cultura "fast forward". De aceea, multora dintre noi ne este rusine sa incetinim pentru ca am putea fi desconsiderati de catre colegi sau sef. Insa trebuie sa fim orientati spre calitatea si nu cantitatea acti u nilor pe care le intreprindem. Sa luam un exemplu des intalnit la locul de munca: ni se cere un slalom printre activitati. Rezultatul: neproductivitate! De aceea, ca sa faci o prezentare - sa spunem - tinand cont ca aveti deschis YM, telefonul mobil, telefonul fix, paginile pe care navigati, la care se adauga zumzetul colegilor de birou, va dura patru ore, in loc de 90 de minute! Cei de la compania Hew lett Packard ne avertizeaza ca asazisele "intreruperi electronice", de tipul celor pe care le-am enumerat mai devreme, cauzeaza o scadere de 10 puncte a nivelului IQ-ului din timpul serviciului. De doua ori mai mult decat efectul pe care-l cauzeaza consumul de marijuana.
Gatitul este o metoda extraordinara de relaxare
Ce le recomandati oamenilor in timpul concediilor astfel incat sa se bucure de o vacanta bine meritata?
Un alt simptom al culturii "fast forward" este ca nu ne mai putem bucura pe deplin de vacantele noastre. De multe ori, dam vina pe locul de munca, el fiind cauza agitatiei si stresului cotidian. Insa, de seori, aceste lucruri negative vin din interiorul nostru. Asa ca, inclusiv in vacanta, multi dintre noi, departe de job si de sef, simt nevoia sa alerge in sus si in jos si sa faca cat mai multe lucruri intr-un timp cat mai scurt. Cred ca ar trebui sa imbunatatim relatia gresita pe care o avem cu timpul si ar trebui sa privim altfel lucrurile: suntem intr-o cursa continua contracronometru, cat mai multe lucruri intr-un timp cat mai scurt. Cu alte cuvinte, ajungem sa punem cantitatea inaintea calitatii.
Ce le recomandati celor care muncesc foarte mult?
Cred ca oamenii reactioneaza in mare parte la fel. Cei care lucreaza prea mult cocheteaza cu ideea de a incetini ritmul insa cred ca le este teama sa faca acest lucru. Unii cred ca vor fi nevoiti sa re nunte la carierele lor si vor parasi orasul pentru a creste morcovi la o ferma de tara. Insa nu e cazul sa gandeasca astfel! Poti fi "lent" oriunde vrei. "Lentoarea" este o stare de spirit! Odata ce te increzi in aceasta stare de spirit, vei vedea ca ai de castigat! Le recomand tuturor sa faca pauze la pranz, sa iasa la plimbare jumatate de ora sau sa mearga in parc sa citeasca o carte ori, pur si simplu, sa admire natura, lumea, fara sa faca nimic. Eu, de exemplu, am redescoperit bucuria de a gati! Este o metoda extraordinara de relaxare si in plus, evit "junk foodul".
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Cushman & Wakefield Echinox a asistat Kinstellar pe parcursul întregului proces de relocare a biroului în Globalworth Tower
- Studiu Deloitte: companiile imobiliare din sectorul comercial estimeaza o crestere a veniturilor in 2025
- Deloitte România a asistat investitorul imobiliar M Core Group în preluarea unui portofoliu de șapte mall-uri de la MAS PLC
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des