Munca la romani: ne detestam jobul, dar ii inchinam timpul liber
Data publicarii: 30-04-2009 | HR/CariereFata de alti europeni, romanii se simt mai putin constransi de sefii lor si pretuiesc mult mai mult harnicia si banul castigat prin propriul efort.
Peste jumatate dintre romani spun ca munca este al doilea lucru ca importanta in viata lor. Pe primul loc se afla familia, valorizata de 86%, pe cand religia se afla pe cel de-al treilea loc printre valorile romanilor (54%). Pe de alta parte, timpul liber si prietenii conteaza pentru abia o treime dintre romani, politica fiind considerata "un lucru important in viata" de abia 6% din populatia autohtona, releva un sondaj al atitudinilor valorice realizat anul trecut de Institutul de Cercetare a Calitatii Vietii al Academiei Romane si Metro Media Transilvania.
In topul harniciei
Cat priveste etica muncii, aproximativ o treime dintre respondentii romani spun ca munca este o "datorie fata de societate" si ca trebuie sa fie tot timpul pe primul loc, chiar daca asta inseamna mai putin timp liber.
De asemenea, trei sferturi dintre romani sustin ca este umilitor sa primesti bani fara sa fi muncit pentru ei (abia 5% sunt impotriva) si ca oamenii care nu muncesc ajung lenesi. De altfel, Romania este pe cel de-al treilea loc in Europa in ceea ce priveste importanta acordata muncii, atitudini similare fiind intalnite la albanezi, turci si la bulgari.
Casa si masa
Acum doi ani, romanii erau pe penultimul loc la productivitate in cadrul natiilor Uniunii Europene. Cum se impaca aceasta stare de fapt cu harnicia pe care o pedalam atat de mult? "Productivitatea nu tine doar de oameni. Daca ai niste proceduri bine puse la punct si niste utilaje adecvate, productivitatea poate fi mult mai mare. Pe de alta parte, rezultatele tin si de faptul ca Romania este o tara ramasa la stadiul nevoilor de baza. In Occident, nevoile legate de locuinta si hrana sunt satisfacute, asa ca acolo accentul se deplaseaza pe alte nevoi legate de exprimare, de relatiile cu colegii sau de natura muncii. Cum la noi valorile de baza nu sunt satisfacute, pentru romani nu conteaza prea mult ce lucreaza. Important e sa castige bine si sa aiba siguranta locului de munca", explica unul dintre coordonatorii sondajului, Mircea Comsa, conferentiar universitar la Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala a Universitatii "Babes-Bolyai" din Cluj-Napoca.
O treime se supune neconditionat
Cand sunt intrebati daca li se ofera sau nu libertate de decizie, 56% dintre angajatii romani spun ca se bucura de libertate multa sau foarte multa. Ceea ce ne plaseaza pe locul al treilea in Europa in privinta flexibilitatii la locul de munca. Cand decizia vine in schimb din partea sefului, 34% spun ca vorba sa trebuie urmata intocmai, indiferent de situatie. Interesant este ca ponderea celor care cred ca trebuie sa urmeze fara cracnire hotararea superiorului este usor mai mare in cazul barbatilor. "Cred ca aceasta diferenta vine din faptul ca o pondere mai mare din persoanele de gen masculin din esantion sunt in pozitii de conducere", explica sociologul Mircea Comsa. Sondajul din 2008 a inclus circa 1.500 de respondenti si face parte din European Value Survey.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Opinie Deloitte: UE interzice comertul cu produse obtinute din defrisari. Ce obligatii au importatorii si exportatorii?
- Revolut a ajuns la 4 milioane de clienți persoane fizice în România
- Deloitte Romania si Reff & Asociatii au asistat Nokian Tyres in obtinerea ajutorului de stat in valoare de 99,5 milioane de euro pentru noua fabrica de la Oradea
- Studiu Deloitte: cheltuielile cu inceperea anului scolar stagneaza in 2024
- Deloitte România a asistat dezvoltatorul imobiliar AFI Europe în achiziția clădirii Bucharest Financial Plaza
- Cushman & Wakefield Echinox: Cererea noua de spatii industriale si logistice in primul semestru, de două ori mai mare fata de suprafata livrata in aceeasi perioada
- Banca Transilvania: BT si Simona Halep continua parteneriatul
- Hidroelectrica aniversează 1 an de la listarea istorică din 2023 la Bursa de Valori București
- România: Decontul de TVA față în față cu Decontul precompletat de TVA: încă 6 luni la dispoziție pentru calibrarea RO e-TVA
- Mihai Kis este noul Director de Vânzări Distribuitori pentru Schneider Electric România, Moldova şi Armenia
- Revolut in 2023: venituri de peste 2,2 miliarde USD și un profit record de 545 milioane USD
- Modalități de îmbunătățire a rentabilității proprietăților comerciale prin amenajări mai rapide: nou studiu
- Hidroelectrica anunță atribuirea contractului pentru retehnologizarea Vidraru
- Hațegan Attorneys: Capacele de PET atașate obligatoriu sticlelor din 3 iulie, conform noii reguli UE
- Opinie Deloitte: Economia circulara in retail. De unde incepe schimbarea?