Angajatii Ford au acceptat inghetarea salariilor si taieri de prime
Data publicarii: 10-03-2009 | InternationalAngajatii producatorului auto Ford au acceptat prin vot schimbari contractuale si la nivelul beneficiilor, pentru a mentine competitivitatea companiei, au anuntat marti liderii Sindicatului auto unit (UAW), pentru mentinerea competitivitatii companiei, relateaza BBC News.
Aceste schimbari includ inghetarea salariilor, eliminarea cresterilor pentru majorarea costurilor de trai, precum si renuntarea la unele vacante platite si prime.
Contractul include, de asemenea, noi aranjamente pentru finantarea unui fond pentru servicii de sanatate.
Masurile luate de Ford ii vor obliga, cel mai probabil, pe concurentii sai General Motors si Chrysler sa implementeze actiuni similare, arata BBC News.
Ford este primul producator auto american care a ajuns la un acord cu sindicatul UAW.
Producatorii auto americani s-au confruntat cu o scadere puternica a cererii, in contextul adancirii crizei economice. De asemenea, Ford este singura companie dintre cele trei din Detroit care nu a cerut ajutor de la guvern.
Ford sustine ca dispune de fonduri suficiente pentru a supravietui conditiilor economice negative.
Sindicatul a anuntat ca 59% din angajatii din productie si 58% dintre cei specializati au votat in favoarea acordului.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani