Marea Britanie infiinteaza hotline-ul de criza financiara
Data publicarii: 09-03-2009 | International"Alo! Am fost concediat, am doi copii si nu mai am cu ce sa-mi platesc ratele la banca. Sunt depresiv, iar cu sotia ma cert tot mai des". In acest fel ar suna una dintre milioanele de marturii ale britanicilor care simt efectele recesiunii pe propria piele prin somaj, angoase, depresii si certuri. Numarul persoanelor depresive si anxioase a atins un nivel atat de ridicat, incat autoritatile de la Londra au hotarat sa ia masuri rapide pentru a combate crearea unui "val" de britanici cu tulburari psihice. Caci, daca sistemul de sanatate nu-i va sprijini si motiva pe englezi sa treaca peste lipsurile si tensiunile pe care recesiunea le provoaca, sansa ca acestia sa-si gaseasca un nou loc de munca va fi cu atat mai mica, sustin oficialii britanici.
Astfel, conform "The Guardian", ministrul Sanatatii, Alan Johnson, a pregatit un plan anticriza pentru englezii concediati. Ei vor putea sa apeleze la o retea de sfatuitori angajati de stat, atat la oficiile de munca, doctori, cat si la un hotline, care le va fi pus la dispozitie de Sistemul National de Sanatate (NHS).
116 centre de terapie
Psihanaliza pe care autoritatile se pregatesc sa o ofere cetatenilor va costa bugetul britanic circa 103 milioane de euro. Mai mult, Ministerul Sanatatii trebuie sa instruiasca inca 3.600 de terapeuti si sute de asistente pentru a face fata milioanelor de someri care vor apela la aceste servicii, in cadrul a 116 centre, noteaza AP. Britanicii vor fi sfatuiti sa se concentreze pe solutii pentru a iesi din starea de depresie si pentru a-si gasi un nou loc de munca, caci "anxietatea poate fi o bariera in efortul de a se reangaja", explica Alan Johnson, citat de "The Guardian".
Integral in Gandul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani