Executivii de top vor castiga cu 20-30% mai putin
Data publicarii: 26-02-2009 | HR/CariereCei mai puternici oameni din companii se vor trezi cu castiguri mai mici in acest an, ca urmare a reducerii bonusurilor si a scaderii performantei financiare a businessurilor, spun specialistii in executive search si angajatorii consultati de ZF.
Cei mai afectati vor fi sefii din real estate si cei din intermedieri financiare, care ar putea vedea venituri de cateva ori mai mici in urmatoarele luni. "Un director general intr-o companie de real estate castiga si 200.000 de euro pe an (16.600 de euro net lunar - n.r.), daca avea deal-uri mari. Este o zona cu variabile mari de vanzari. (...) Este de asteptat ca bonusurile sa cam dispara in Romania in acest an", apreciaza Mihaela Damian, managing partner al firmei de executive search Stanton Chase.
Presedintii de banca, cu venituri medii de 35.000 de euro lunar, ar putea castiga cu 10.000 de euro mai putin pana la finalul anului. Head hunter-ul George Butunoiu este de parere ca tendinta la nivel de piata va fi scaderea salariilor fixe ale executivilor si cresterea bonusurilor pentru a minimiza riscurile la care se expune compania avand costuri salariale fixe foarte mari.
Integral in Ziarul Financiar
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani