Grupa sanguina, criteriu de selectare a angajatilor in Japonia
Data publicarii: 03-02-2009 | HR/CariereIn Japonia, intrebarea "Ce grupa sanguina ai?" este mai mult decat o simpla tema de socializare. Ea are un inalt grad de relevanta intr-o varietate de situatii, de la matrimoniale pana la interviurile de angajare, scrie Yahoo News.
Desi nu sunt cercetari stiintifice serioase intreprinse in acest domeniu, japonezii cred cu tarie ca grupa de sange spune totul despre o persoana. In 2008, patru din cele mai vandute zece carti au avut ca tema cum grupa sanguina determina personalitatea.
Conform autorului uneia dintre aceste carti, tipul A este perfectionist, sensibil dar extrem de anxios, tipul B este vesel, excentric si autosuficient, tipul O este curios, generos si incapatanat, iar AB este misterios si impredictibil.
Toate acestea suna ca un horoscop, insa publicul japonez pare sa nu aiba nimic de obiectat. Chiar prim-ministrul tarii a considerat informatia suficient de importanta pentru a o pune in profilul public de pe site-ul guvernului.
Ziarele nipone scriu ca in ultimii ani patronii au inceput sa se arate interesati in timpul interviurilor de angajare de grupa sanguina a candidatilor, practica ce a continuat si dupa ce au fost preveniti ca poate fi considerata o forma de discriminare.
"Este o practica extrem de raspandita pe care oamenii, indiferent de pozitia sociala, studii sau cultura, o cred infailibila. Desi oficialii companiilor au fost avertizati ca le poate aduce serioase prejudicii, putini se abtin sa nu strecoare in cursul interviului si aceasta intrebare", spune Junichi Wadayama, oficial al Ministerului Muncii.
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY Vehicule Electrice: Încărcarea inteligentă și bidirecțională devin esențiale pentru reducerea costurilor, stabilitatea rețelei și integrarea de regenerabile
- Piata hoteliera din Romania atinge un nou maxim, inregistrand cel mai mare numar de turisti din ultimele 3 decenii
- Banca Transilvania - rezultate financiare 2024
- Grupul BCR, rezultate 2024
- Banca Transilvania și OTP Bank România au devenit o singură bancă
- Studiu Deloitte: utilizarea inteligenței artificiale generative va dubla consumul de energie electrică al centrelor de date la nivel global până în 2030
- Cushman & Wakefield Echinox a asistat Kinstellar pe parcursul întregului proces de relocare a biroului în Globalworth Tower
- Studiu Deloitte: companiile imobiliare din sectorul comercial estimeaza o crestere a veniturilor in 2025
- Deloitte România a asistat investitorul imobiliar M Core Group în preluarea unui portofoliu de șapte mall-uri de la MAS PLC
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău