Dependenta de munca imbolnaveste
Data publicarii: 26-01-2009 | HR/CariereDaca simtiti nevoia incontrolabila de a munci fara incetare, altceva nu va face fericit si va ignorati viata personala, sunteti foarte probabil 'workaholic'. Nevoia permanenta de a face cat mai mult si cat mai bine pentru a demonstra ca sunteti o persoana de baza in companie sau teama ca oricand cineva mai bun va poate lua locul sunt semne clare ca deveniti dependenti de munca. In plus, daca nici viata personala nu este asa cum v-ati dori, riscul ca sa deveniti o persoana 'workaholica' creste foarte mult.
Dependenta de munca a fost definita de Waynes Oates, profesor de psihologia religiilor la Southern Baptist Theological Seminary din SUA, in 1971, in lucrarea "Confesiunile unui workaholic", ca fiind "nevoia incontrolabila de a munci fara incetare".
"Se poate spune despre o persoana ca este workaholica atunci cand orice activitate in afara de munca nu o mai face fericita, cand nu i se cere sa stea peste program si totusi alege acest lucru, cand se implica in totalitate in activitatea de la birou si nu-si mai petrece timpul cu familia si prietenii. In momentul in care singura placere a unei persoane este munca ar trebui sa stie ca are o problema extrem de grava", sustine Mihaela Forgaciu, membra in boardul HR-Romania Club.
How To Overcome Workaholic Tendencies In 3 Minutes
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani