Lista neagra cu angajatii indisciplinati
Data publicarii: 26-11-2008 | HR/CariereAngajatorii sau companiile de recrutare si plasare a fortei de munca isi pot "pari" intre ele angajatii problema. Baza de date este disponibila persoanelor juridice membre ale blacklist-online.ro, un portal care si-a propus sa vina in sprijinul angajatorilor afectati de salariatii nedisciplinati.
In prima zi de la lansare, angajatorii inscrisi au reclamat 34 de persoane care nu au respectat contractele de munca semnate, desi contineau prevederi clare cu privire la data inceperii lucrului si leafa primita. Angajatorii au suportat unele cheltuieli legate de consultanta sau formare profesionala, iar angajatul nu le-a mai raspuns nici macar la e-mail.
Firmele de plasare a fortei de munca au reclamat si 3 angajatori care le-au adus prejudicii de imagine, nerespectand contractele si plata comisioanelor negociate in prealabil.
Reclamantii trebuie sa aduca dovezi
"Fiecare membru este obligat prin contract sa detina si sa poata arata dovezile care sa sustina postarea angajatului pe Black List. Echipa noastra va verifica informatiile, pentru e evita abuzurile sau chiar reua-vointa a angajatorilor. Apoi, fiecare membru este obligat sa arate altor membri aceste dovezi, in cazul in care acestia le cer. Motive de reclamare a angajatilor pot fi si abuzul in serviciu, fraude, evaziuni, furturi etc. Site-ul isi propune sa devina o comunitate a persoanelor juridice, fiind creat strict pentru a evita neplacerile si a verifica trecutul viitorilor angajati sau parteneri", a declarat pentru Gandul Calin Stefanescu, director BlackListOnline.
Integral in Gandul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani