Finlandezii, cei mai multumiti de actualul loc de munca
Data publicarii: 23-09-2008 | HR/CariereMonster Worldwide, unul dintre cele mai mari site-uri de recrutari online, a efectuat in luna august un sondaj de opinie la nivel european pentru a determina gradul de multumire al angajatilor cu actualul loc de munca.
Rezultatele cercetarii arata ca finlandezii sunt cei mai multumiti de job-urile lor, 30% dintre ei spunand ca ceea ce fac in prezent ii multumeste in totalitate. La polul opus sunt germanii si italienii, doar 7% aratandu-se satisfacuti de activitatea pe care o executa.
La intrebarea "Ati dori sa incepeti o facultate in acest an?", 81% din cei chestionati au raspuns afirmativ, principalele motive invocate fiind lipsa de oportunitati de dezvoltare profesionala si dorinta de a realiza mai eficient tintele de cariera.
"Angajatorii trebuie sa ia in consideratie dorinta salariatilor de perfectionare si, pentru a-si pastra cei mai buni angajati trebuie sa stie cum sa ii motiveze. Unul din lucrurile pe care angajatii au inceput sa le caute sunt trainingurile si sansele de evolutie intr-o firma. Cursurile de perfectionare interne sau externe pot fi o buna investitie pentru companie. Adesea, cand angajatii nu sunt stimulati, se manifesta o scadere a motivatiei care duce la o reducere a productivitatii', spune Julian Acquari", managing director al Monster.
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman