Finlandezii, cei mai multumiti de actualul loc de munca
Data publicarii: 23-09-2008 | HR/CariereMonster Worldwide, unul dintre cele mai mari site-uri de recrutari online, a efectuat in luna august un sondaj de opinie la nivel european pentru a determina gradul de multumire al angajatilor cu actualul loc de munca.
Rezultatele cercetarii arata ca finlandezii sunt cei mai multumiti de job-urile lor, 30% dintre ei spunand ca ceea ce fac in prezent ii multumeste in totalitate. La polul opus sunt germanii si italienii, doar 7% aratandu-se satisfacuti de activitatea pe care o executa.
La intrebarea "Ati dori sa incepeti o facultate in acest an?", 81% din cei chestionati au raspuns afirmativ, principalele motive invocate fiind lipsa de oportunitati de dezvoltare profesionala si dorinta de a realiza mai eficient tintele de cariera.
"Angajatorii trebuie sa ia in consideratie dorinta salariatilor de perfectionare si, pentru a-si pastra cei mai buni angajati trebuie sa stie cum sa ii motiveze. Unul din lucrurile pe care angajatii au inceput sa le caute sunt trainingurile si sansele de evolutie intr-o firma. Cursurile de perfectionare interne sau externe pot fi o buna investitie pentru companie. Adesea, cand angajatii nu sunt stimulati, se manifesta o scadere a motivatiei care duce la o reducere a productivitatii', spune Julian Acquari", managing director al Monster.
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business