82% dintre managerii britanici prefera sa isi petreca vara in birou
Data publicarii: 08-08-2008 | HR/CariereUn recent studiu al TheLadders.co.uk, cel mai popular site britanic de recrutare, arata ca majoritatea managerilor (82%) intentioneaza sa ramana la birou pe durata verii. 58% din angajatii cu functii de conducere au recunoscut ca intre birou si familie vor alege prima varianta.
Cercetarea a mai evidentiat ca unul din patru manageri isi verifica e-mail-ul cel putin o data pe ora in timpul vacantelor. 21% dintre ei au admis ca acest obicei duce la neintelegeri cu partenerii de viata, nemultumiti de intruziunea serviciului in viata de familie.
59% din cei 600 de manageri inscrisi pe TheLadders.co.uk au admis ca vor sa mentina o stransa legatura cu ce se petrece la birou chiar si in vacanta. Aceasta explica de ce este atat de mare (71%) procentul celor care raspund imediat la e-mailurile de serviciu.
70% dintre managerii chestionati recunosc ca sunt mai mult decat bucurosi sa aiba cu ei in vacanta dispozitive wireless sau gadgeturi de tipul BlackBerry. Doar 28% dintre ei le folosesc pentru relaxare sau pentru a tine legatura cu familia.
"Angajatorii ar trebui sa isi incurajeze managerii sa se relaxeze si sa aiba ca singur scop incarcarea bateriilor in timpul concediului. Pentru ei un sef odihnit si entuziast ar trebui sa fie lucrul cel mai important. E surprinzator cat de multi manageri isi sacrifica timpul de concediu pentru birou. Mesajul nostru pentru ei e sa isi abandoneze telefonul si sa construiasca castele de nisip pe plaja cu familia", spune Sarah Drew, general manager la TheLadders.co.uk.
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman
- Revolut anunță actualizarea IBAN-urilor locale și operaționalizarea sucursalei românești
- Schneider Electric colaborează cu GR3N pentru reciclarea plasticului și promovarea circularității în industria chimică
- NewCold intra in Romania prin achizitia unui teren de 9 hectare in nordul Bucurestiului