Cine munceste mai mult, europeanul sau americanul?
Data publicarii: 06-08-2008 | LifestyleParerea generala a europenilor este ca, in comparatie cu americanii, muncesc mult mai putin. Lucru deloc fals daca ne raportam doar la durata concediilor si a orelor petrecute efectiv la munca. Dar, un nou studiu a luat in calcul si munca efectuata pentru rezolvarea treburilor casnice. Rezultatul: balanta s-a echilibrat si chiar a tras putin spre americani.
Frustrarea americanilor a fost, cel putin in parte, temperata de cercetarea a doi profesori: Richard Freeman de la Harvard si Ronald Schettha de la Utrecht University. Ei au extins notiunea de munca, contorizand inclusiv orele pierdute acasa pentru gatit, cumparaturi, reparat etc. Concluzia: per ansamblu, un german lucreaza chiar mai mult decat un american.
Plecand de la un studiu concentrat pe numarul de ore dedicate muncii, cercetorii au descoperit si doua modele diferite de capitalism. Unul, cel american, axat pe munca-profit, altul, cel german (considerat caracteristic intregii Europe), cu o importanta componenta de munca gospodareasca.
In spatele acestor modele se ascund implicatii mai adanci. Se poate deduce ca americanii sunt mai dispusi sa cumpere bunuri si servicii decat sa le produca in casa. De exemplu, un european consuma mai mult timp gatind, in timp ce un american consuma mai multi bani intr-un restaurant.
Consecinta economica este ca in SUA piata serviciilor este mult mai larga si, prin urmare, si numarul de joburi angrenate este mai mare. O analiza a ratei somajului pe ultimii 20 de ani arata ca rata de angajare este considerabil mai mare in SUA decat in Germania.
Categoria care are de castigat cel mai mult este cea a tinerilor a caror experienta inca nu le permite indeplinirea unor joburi complexe. Se observa in Europa o mare problema la angajarea unui absolvent de liceu. In SUA in schimb, sunt dese cazurile in care un tanar isi poate plati studiile si costurile de viata pe durata facultatii.
Cei doi cercetaori au descoperit ca diferentele sunt si mai adanci in privinta sanselor de angajare dupa sexe. In Europa o femeie se va angaja mai greu decat ar putea-o face in SUA, iar salariul ei va fi mai mic. In America, observa autorii studiului, este usor sa cumperi mancare gatita, servicii de baby sitting sau de intretinere a casei, de aceea este mai usor pentru o femeie sa se angajeze, in timp ce in Europa, angajarea full-time este o problema "delicata".
Astfel, tinerele germane au un interes mai scazut de a urma studii superioare. In SUA, 22% dintre femeile cu varsta legala de munca poseda diploma de licenta, in vreme ce in Germania doar 11%.
Fiecare economie functioneaza dupa paradigme si sisteme logice interne puternic diferentiate. Freeman si Schettkat le rezuma astfel: lucrand multe ore si avand vacante scurte, americanii castiga bani cu care cumpara bunuri. Lucrand putine ore si avand vacante lungi, germanii au mai mult timp pentru a produce aceste bunuri in casa.
Redactia BankNews.ro
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani