1.000 de euro pe luna pentru juniorii de la Adobe
Data publicarii: 07-07-2008 | HR/CariereDaca esti pasionat de tehnologie, vorbesti bine engleza, ai initiativa si spirit de echipa, poti obtine unul dintre cele 30 de locuri de munca din domeniul IT, scoase la concurs de compania Adobe.
Se cauta senior manager, ingineri de calitate si dezvoltator Java, Flex, Python si C++, toate posturile fiind disponibile pentru Bucuresti.
Salariul minim pe care il primeste un junior fara niciun fel de experienta este de 1.000 de euro. La acesta se adauga si beneficii precum profitul sharing trimestrial (o parte din profitul firmei se imparte angajatilor, iar fiecarui salariat ii revine 30% din retributia lunara), bonusuri legate de performanta (intre 5 si 20% din leafa lunara), asigurare medicala, de viata, bonuri de masa, bonusuri in cazul in care recomanda viitori angajati, discounturi la produsele Adobe si ale partenerilor, zile libere cand sarbatorile legale cad in weekend.
Programul de lucru este de la 9.00 la 18.00, cu o ora pauza de pranz. Firma organizeaza si foarte multe traininguri de dezvoltare.
Daca vrei sa obtii unul dintre joburile disponibile, trimite CV-ul prin e-mail la Hr-romania@adobe.com sau prin fax la 031.413.36.26.
Pentru mai multe informatii acceseaza http://myadobe.ro sau suna la 031.413.35.18.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Cushman & Wakefield Echinox a asistat Kinstellar pe parcursul întregului proces de relocare a biroului în Globalworth Tower
- Studiu Deloitte: companiile imobiliare din sectorul comercial estimeaza o crestere a veniturilor in 2025
- Deloitte România a asistat investitorul imobiliar M Core Group în preluarea unui portofoliu de șapte mall-uri de la MAS PLC
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des