1.000 de euro pe luna pentru juniorii de la Adobe
Data publicarii: 07-07-2008 | HR/CariereDaca esti pasionat de tehnologie, vorbesti bine engleza, ai initiativa si spirit de echipa, poti obtine unul dintre cele 30 de locuri de munca din domeniul IT, scoase la concurs de compania Adobe.
Se cauta senior manager, ingineri de calitate si dezvoltator Java, Flex, Python si C++, toate posturile fiind disponibile pentru Bucuresti.
Salariul minim pe care il primeste un junior fara niciun fel de experienta este de 1.000 de euro. La acesta se adauga si beneficii precum profitul sharing trimestrial (o parte din profitul firmei se imparte angajatilor, iar fiecarui salariat ii revine 30% din retributia lunara), bonusuri legate de performanta (intre 5 si 20% din leafa lunara), asigurare medicala, de viata, bonuri de masa, bonusuri in cazul in care recomanda viitori angajati, discounturi la produsele Adobe si ale partenerilor, zile libere cand sarbatorile legale cad in weekend.
Programul de lucru este de la 9.00 la 18.00, cu o ora pauza de pranz. Firma organizeaza si foarte multe traininguri de dezvoltare.
Daca vrei sa obtii unul dintre joburile disponibile, trimite CV-ul prin e-mail la Hr-romania@adobe.com sau prin fax la 031.413.36.26.
Pentru mai multe informatii acceseaza http://myadobe.ro sau suna la 031.413.35.18.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman
- Revolut anunță actualizarea IBAN-urilor locale și operaționalizarea sucursalei românești
- Schneider Electric colaborează cu GR3N pentru reciclarea plasticului și promovarea circularității în industria chimică
- NewCold intra in Romania prin achizitia unui teren de 9 hectare in nordul Bucurestiului