1.500 de euro pe luna, salariul mediu din industria farmaceutica
Data publicarii: 07-03-2008 | HR/CariereIndustria farmaceutica este in prezent unul dintre cele mai bune domenii in care sa lucrezi. In ultimii doi ani, salariile au luat-o "razna", inregistrand salturi anuale de peste 20%, cu mult peste majorarile operate in domeniu in alte state din Uniunea Europeana.
Specialistii atrag insa atentia ca un avans de peste 12% al salariilor in majoritatea industriilor ar putea duce la o scadere a competitivitatii pe care tara noastra o are din punct de vedere al costului cu forta de munca.
Lefurile angajatilor din domeniul farmaceutic ating si 2.000 de euro, in cazul unui manager de divizie si culmineaza cu 4.000 de euro pentru personalul din top management.
O pozitie de sales representive este rasplatita cu pana la 850 de euro, in timp ce un specialist in produse, marketing sau vanzari primeste lunar intre 900 si 1.300 de euro.
Managerii de produs, cel mai greu de gasit
Motivul principal rezida in lipsa fortei de munca specializate, in special farmacisti. Specialistii in resurse umane considera ca unul dintre motivele pentru care cererea este mai mare decat oferta rezida si in faptul ca scoala de farmacisti nu produce suficienti farmacisti.
"Criza de personal din domeniul farmaceutic va continua odata cu tentativele de maturizare a pietei muncii. Sumele mari care vor rula in reteaua pharma vor atrage un target consistent de candidati, care va acoperi deficitul fortei de munca, anul 2010 fiind preconizat ca prag de saturatie", a precizat Eliza Simion, consultant in cadrul companiei de recrutare Lugera & Makler.
Potrivit acesteia, in prezent, criza de personal se resimte in toate segmentele industriei, "insa un grad mai mare de calificare il detin product managerii si key account, care sa trebuie sa dovedeasca experienta vasta pe aceasta nisa".
Integral in Adevarul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani