Cosmote cauta comunicatori cu diploma si ingineri
Data publicarii: 26-02-2008 | HR/CariereCompania are nevoie anul acesta de specialisti in domeniul tehnic si pentru relatia cu clientii, noteaza Cotidianul.
Compania de telefonie mobila Cosmote angajeaza specialisti pentru pozitii atit pe partea tehnica, de constructii civile sau de retele radio, cit si in domeniul juridic sau call center. Printre pozitiile vacante acum la Cosmote se numara, spre exemplu, cele de head of construction, consilier juridic, inginer constructii civile sau inginer optimizare retea radio ori de reporting analyst, potrivit Monicai Nastase, head of recruitment la Cosmote Romania.
"In 2008, numarul angajatilor va continua sa creasca pentru toate departamentele, pentru a suplini nevoile companiei... Zonele care cunosc cel mai mare aport de specialisti sint in domeniul tehnic si pentru departamentele de relatii cu clientii", a explicat Nastase. Pentru head of construction, functie care presupune supervizarea proiectarii si amplasarii zonelor GSM, se cer diploma de licenta in domeniul constructiilor civile, cel putin opt ani experienta in domeniul constructiilor in telecomunicatii, dar si limba engleza fluent.
Tot in domeniul telecom se cauta ingineri in constructii civile care trebuie sa aiba cel putin doi ani experienta profesionala relevanta pentru post, pe linga diploma de specialitate si un carnet curat de sofer obtinut de cel putin un an. Cit despre pozitia de inginer de optimizare a retelei radio, care se ocupa de functionarea optima a retelei GSM, candidatii interesati trebuie sa aiba studii superioare de electronica, telecomunicatii sau de calculatoare, minimum un an de experienta in planificare sau optimizare de retele GSM RF, disponibilitate pentru deplasari, carnet de sofer si cunostinte de limba engleza.
Compania cauta si studenti talentati din universitatile de profil pentru care ofera pozitii de trainee in companie, urmate de angajare, sau joburi in departamentul de relatii cu clientii, unde nu se cere insa specializare in domeniu. Anul trecut, 90% dintre studentii care au intrat in programul de trainee al companiei sint acum angajati, a mai spus sefa Departamentului de HR. Pentru cei care vor un job cu program flexibil pe partea de relatii cu clientii, "cerintele generale includ cunostinte de operare Microsoft Office si cunostinte de limba engleza", a explicat Nastase. Cei care vor sa aplice pentru posturile vacante pot trimite CV-urile, insotite de scrisoarea de intentie, pe adresa jobs@cosmote.ro.
Integral in Cotidianul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani