Angajatii incep sa fie productivi de-abia de luni dupa-amiaza
Data publicarii: 15-01-2008 | HR/CariereUn studiu realizat de binecunoscuta firma olandeza de recrutare Randstad arata ca productivitatea angajatilor in dupa-amiaza zilei de vineri se afla la cotele cele mai mici. Ancheta, realizata pe un esantion de 3.000 de persoane, arata ca lunea este singura zi cand productivitatea angajatilor se situeaza la cote maxime dupa-amiaza. Pentru ziua de marti, desi productivitatea este crescuta dimineata, dupa-amiaza productivitatea incepe sa scada, arata specialistii Randstad.
Situatia se repeta pentru zilele de miercuri si joi, desi incepand cu penultima zi de lucru a saptamanii salariatii incep sa resimta oboseala, sa munceasca mai putin si sa fie cu gandul mai mult la weekendul care urmeaza. In cazul angajatilor care lucreaza in weekend, acestia sunt de asemenea mai putin productivi la sfarsit de saptamana decat pe parcursul acesteia, desi programul lor este mai liber in timpul saptamanii.
Productivitatea celor care lucreaza in weekend scade vertiginos mai ales in dupa-amiaza zilei de vineri. Pe grupe de varsta, sondajul arata ca pentru tinerii intre 18 si 25 de ani dimineata zilei de luni este cu atat mai putin productiva si tot ei asteapta mai repede weekendul, productivitatea zilei de vineri fiind extrem de mica. Daca ne raportam la nivelul de calificare al angajatilor care au raspuns la intrebari, aflam ca muncitorii necalificati nu sunt in cea mai buna forma luni dimineata, in schimb cadrele de conducere au mai putin chef de munca la sfarsitul saptamanii, dar sunt productivi in prima zi a saptamanii.
Curentul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman
- Revolut anunță actualizarea IBAN-urilor locale și operaționalizarea sucursalei românești
- Schneider Electric colaborează cu GR3N pentru reciclarea plasticului și promovarea circularității în industria chimică
- NewCold intra in Romania prin achizitia unui teren de 9 hectare in nordul Bucurestiului