BRD cauta 1.000 de oameni pe salarii medii de 1.000 de euro
Data publicarii: 21-11-2007 | HR/CariereA doua banca din Romania vrea sa faca angajari masive anul viitor. "Cautam pentru 2008 aproximativ 1.000 de persoane pentru angajari. Vizam, in primul rind, domenii unde exista o criza cum ar fi analist de credite, specialisti in risc bancar, dar mai ales in domeniul IT, unde exista o lipsa acuta de profesionisti", spune Florin Luca, directorul executiv al Departamentului resurse umane din cadrul BRD. Potrivit acestuia, salariile oferite de banca sint bune, dar la nivelul pietei, adica pe o medie de 1.000 de euro pe luna. In posturile-cheie, veniturile pot depasi cu 20-30% media pietei si pot ajunge chiar la 3.000 de euro in unele cazuri. BRD cauta studenti in ani terminali, tineri absolventi ai facultatilor cu profil economic, dar si ai altor institutii de invatamint superior. "Avem angajati care au terminat Limbi straine, Politehnica si chiar Medicina", a mai spus Luca.
Tinerii recrutati vor urma un stagiu de pregatire de 6 luni in cadrul caruia vor fi urmariti de un tutore desemnat de banca. BRD apeleaza inclusiv la supravegherea video pentru analiza performantelor noilor angajati. Aproximativ 50% dintre noile angajari ale BRD se fac cu ajutorul Internetului prin selectarea CV-urilor depuse de candidati pe site-ul bancii sau pe diferite portaluri partenere.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice