Financial Times: Deficit pe piata de munca romaneasca, din cauza migratiei
Data publicarii: 10-11-2007 | EconomieMigratia fortei de munca din Romania a dus la crearea unui deficit pe piata locala, in special in randul muncitorilor necalificati, scrie Financial Times intr-o analiza publicata astazi. Cotidianul precizeaza ca 2002, anul desfiintarii vizelor catre tari din Uniunea Europeana, a reprezentat inceputul acestui proces.
Migratia fortei de munca a determinat scaderea ratei somajului de la 7 la suta in 2003, la aproape 4 la suta in prezent. Cotidianul comenteaza, citand un raport al Bancii Europene pentru Reconstructie si Dezvoltare, ca un alt efect al migratiei fortei de munca este acela al cresterii salariilor in special in cazul activitatilor care presupun calificare minima si care au cautare in strainatate.
Cotidianul precizeaza ca lefurile au crescut cu 20 la suta pe an din 2002. In constructii, de exemplu, veniturile muncitorilor sunt in prezent cu aproximativ 50% mai mari decat in aceeasi perioada a anului trecut.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business