Esti hartuita la serviciu? Da-ti demisia!
Data publicarii: 30-10-2007 | HR/CariereBarbatii sunt directori mai buni, reactioneaza rapid, se gandesc mai mult decat femeile la profit si la modalitatile de obtinere a acestuia spun managerii romani citati intr-un studiu al Centrului Parteneriat pentru Egalitate (CPE). In schimb, femeile sub 40 de ani, care arata bine si au studii sunt preferate la angajare in fata barbatilor care trebuie sa-si procure in plus referinte de la fostele locuri de munca, noteaza Adevarul. Tot femeile au intaietate atunci cand este vorba de profesii precum relatiile cu publicul, resurse umane sau financiar.
O varsta sub 40 de ani este un atu universal pentru angajare, considera femeile care au fost chestionate pentru realizarea studiului CPE. Pe locurile urmatoare se claseaza experienta si calificarea, studiile si aspectul placut.
In schimb, barbatii trebuie sa indeplineasca mai multe criterii decat femeile pentru a fi siguri de obtinerea unui job. Ei trebuie sa faca dovada studiilor si a calificarilor, sa detina recomandari favorabile de la locul de munca anterior, sa aiba un aspect adecvat, bani si relatii.
Numai ca, atunci cand se pune problema ocuparii unui post de conducere, 64% din managerii participanti la sondaj considera ca o candidata trebuie evaluata cu mai multa atentie decat un barbat care concureaza pentru acelasi post.
Integral in Adevarul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani