Angajatii romani nu se simt apreciati la locul de munca
Data publicarii: 17-10-2007 | HR/Cariere
PrintUn studiu realizat in perioada 1 septembrie - 10 octombrie2007, privind motivarea angajatilor la locul de munca, a ajuns la concluzia ca in afara salariului mai sunt o serie de factori care ar putea determina un angajat sa fie performant. Potrivit rezultatelor, 57% dintre angajati considera ca nu au sanse de promovare iar 30 % sunt de parere ca nu invata nimic nou la actualul loc de munca.
Atunci cand vine vorba de aprecierile muncii lor, 57% dintre angajati spun ca nu primesc aprecieri pentru munca pe care o depun iar 43% dintre acestia considera ca nu au o atmosfera placuta in companie.
Curentul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani