Salariul minim garantat ar putea fi introdus in UE
Data publicarii: 27-09-2007 | Finante-BanciPartenerii sociali din Europa incearca sa introduca in toata Uniunea Europeana un salariu minim. Sustinatorii salariului minim cred ca in acest fel oamenii vor putea fi ajutati sa iasa din saracie si totodata se va diminua prapastia dintre bogati si saraci. In plus sindicalistii vor sa ii convinga pe parlamentarii europeni de necesitatea instituirii salariului minim garantat si in tarile care nu au.
In propunerea lor, sindicalistii sustin ca, dintre cele 27 de state ale Uniunii, 7 tari nu au un salariu minim garantat. Este vorba despre Cipru, Germania, Danemarca, Finlanda, Suedia, Italia si Austria. Iar in celelalte 20 de tari, acesta variaza de la 92 de euro pe luna in Bulgaria sau 114 euro in Romania, pana la 1.200 euro in Franta sau 1.570 de euro in Luxemburg.
Propunerea a fost acceptata de parlamentarii din Marea Britanie, care pregatesc un raport ce va cuprinde si propunerea de instituire a salariului minim in Uniunea Europeana. In prezent, in ceea ce priveste salariul minim, tarile europene se impart in trei categorii.
Din prima categorie, cu cel mai mic salariu garantat, fac parte Bulgaria,Romania, Polonia si Ungaria, unde salariul nu depaseste 300 de euro. In a doua categorie sunt tari cu salarii minime cuprinse intre 400 si 700 euro - Portugalia, Spania, Grecia. Din ultima categorie, unde nivelul salariului minim depaseste 1200 de euro, fac parte Franta, Marea Britanie, Olanda si Luxemburg.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani