Incep recrutarile de toamna
Data publicarii: 17-09-2007 | HR/CariereSeptembrie este una dintre lunile in care se fac angajari masive. Specialistii in resurse umane spun ca deja s-a inregistrat o crestere de 20-30% a ofertelor, noteaza EVZ. Pentru obtinerea unui job, toamna este perioada ideala, mai ales ca acum sunt cele mai multe oferte. Ioana Mihnea, consultant al companiei de recrutare Manpower, spune ca, "din punct de vedere statistic, toamna se produc cele mai multe schimbari in cariera.
Si in acest an, numarul oportunitatilor a crescut in septembrie de doua-trei ori fata de lunile de vara, mai putin active din cauza perioadelor de concedii". Si Maria Suciu, PR al Neogen, apreciaza ca este vorba de o crestere a recrutarilor de 30%.
Se cauta si directori
Cele mai multe joburi sunt pentru incepatori, insa acest lucru, spune head-hunterul George Butunoiu, este firesc. In fond, in orice companie sunt mai multe posturi de entry-level. Semnificativa este cresterea ofertelor pentru posturile de conducere.
Lucruri interzise la interviu
"Tendintele toamnei privind recrutarile se resimt la nivel de management. Cererile de top management au crescut fata de lunile trecute cu 20a, iar aceasta tendinta va continua. Inregistram numeroase cereri de recrutare pentru posturi de middle si top management, in domenii ca development in constructii, bunuri de larg consum, distributie si telecomunicatii", spune Andreea Lupan, unit business manager al companiei Barnett McCall Recruitment.
O explicatie pentru aceasta crestere, pe langa aceea ca lunile de vara sunt slabe din punct de vedere al recrutarilor, din cauza concediilor, este legata de elaborarea strategiei si bugetelor pentru urmatorul an de catre companii.
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani