Criteriile de interviu pentru viza de intrare in SUA nu sunt transparente
Data publicarii: 10-09-2007 | TurismCriteriile de interviu pentru obtinerea vizei de intrare in SUA nu sunt "foarte transparente", iar lipsa motivarii raspunsului impiedica autoritatile tarilor din Coalitia pentru Egalitatea Vizelor sa ia masuri pentru reducerea ratei de refuz, a declarat insarcinatul cu afaceri in SUA, Daniela Gitman. "Indicele de refuz ramane exclusiv la latitudinea partii americane si atunci numai prin dialog cu partea consulara putem si noi sa vedem care ne sunt responsabilitatile", a declarat insarcinatul cu afaceri de la Washington.
Gitman a recunoscut ca evaluarea de la sectia consulara americana este subiectiva, dar a gasit si o explicatie: "Insasi legislatia americana porneste de la premisa ca aplicantul de viza este un posibil imigrant si atunci consulul are datoria ca - in urma acelui interviu - sa fie convins de contrariu. Asta e datoria lui si de aceea este platit".
Daniela Gitman considera ca in problema liberei circulatii a romanilor in SUA s-au inregistrat primele rezultate pozitive, prin adoptarea legislatiei americane in forma in care este acum, cand criteriul ratei de refuz acceptabil este de 10%, nu 3% cum era anterior. Romania are insa o rata de refuz de 34% in 2006, potrivit datelor oficiale furnizate de Departamentului de Stat.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman