Salariile medii din UE au crescut semnificativ in 2005 si 2006
Data publicarii: 17-07-2007 | EconomieSalariile medii ale muncitorilor europeni au crescut semnificativ in 2005 si 2006, dar exista diferente considerabile intre statele UE15 si celelale 12 state, care au aderat in ultimii ani, arata un raport realizat de Eurofound's European Industrial Relations Observatory (EIRO).
Media cresterilor nominale ale salariilor agreate colectiv in tarile Uniunii Europene s-a ridicat de la 4,9%, in 2005, la 5,6% in 2006. Ajustata in functie de inflatie, cresterea medie pentru salariile agreate colectiv in cele 27 de tari UE a fost de 2,7 %, in 2006, fata de 1,9%, in 2005.
Studiul mai releva faptul ca au existat diferente majore intre tari in ceea ce priveste cresterea salariala reala. In tarile din UE15, cresterea medie a fost de 2,9%, in 2006, fata de 2,8% in 2005, in timp ce rata cresterii reale s-a majorat de la 0,6%, in 2005, la 0,8%, in 2006. Semnificativ este faptul ca, totusi, cresterea medie din cele 12 noi state membre a ajuns de la 7,5%, in 2005, la 9,1%, in 2006, si ca rata cresterii reale a urcat de la 3,5% la 5,2% in aceeasi perioada.
Rezultatele raportului arata, in prezent, o moderatie in cresterile salariale nominale si reale in tarile EU15 si o evolutie ascendenta in cazul celor 12 noi tari membre. In noile tari membre, salariul mediu nominal era, in 2006, de peste trei ori mai mare decat in tarile EU15, in timp ce cresterea salariului real era de 6,5 ori mai mare.
Cresterea salariului real din noile tari membre a variat intre un procent, in Cipru, si 16%, in Letonia, o variatie mai mare decat in tarile UE15. Cresterea salariala reala in noile tari membre a fost de 5,2%, in 2006, in crestere fata de 3,5%, din anul precedent. In cazul tarilor UE15, variatia cresterii salariului real, in 2006, a pornit de la 2,6%, in Grecia, ajungand pana la -0,1%, in Germania. Cresterea medie reala in tarile UE15 a fost de 0,6%, in 2005, crescand pana la 0,8%, in 2006.
EIRO ofera indicatori generali ai tendintelor cresterilor salariale din 2005 si 2006 in toate tarile membre UE si in Norvegia. Raportul examineaza, de asemenea, cresterile salariilor agreate colectiv in industria prelucratoare, bancara si la nivelul guvernelor locale, alaturi de cresterile in nivelurile salariilor minime, cresterile de salarii medii si diferenta salariala pe sexe.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman