Romania intentioneaza sa egalizeze varsta de pensionare pentru barbati si femei
Data publicarii: 13-06-2007 | EconomieVarsta legala de pensionare va fi egalizata pentru femei si barbati in conformitate cu directivele europene, modificarea legii pensiilor urmand a se face in cel mai scurt timp, a declarat, miercuri, ministrul muncii Paul Pacuraru. Potrivit ministrului Romania trebuie sa se alinieze la legislatia europeana care prevede tratament egal intre femei si barbati, prin urmare va trebui sa elimine si diferenta de varsta la pensionare.
Potrivit legii pensiilor, varsta legala de pensionare este in prezent de 58 de ani si o luna pentru femei si 63 de ani si o luna pentru barbati. Legea prevede ca pana in 2014 varsta sa creasca la 62 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati.
"Pentru sustinerea sistemului de asigurari sociale as opta pentru majorarea varstei de pensionare a femeilor pana la 65 de ani. Insa, ca aparator al populatiei as opta pentru reducerea varstei de pensionare la barbati si pentru a se face o medie intre cele doua varste", a spus Paul Pacuraru.
Ministrul muncii a mai precizat ca toate statele UE au prevazut in legislatie ca intr-un anumit interval varsta de pensionare sa se egalizeze.
Ministrul Pacuraru a mai spus ca desi acestea sunt varstele legale, totusi varsta medie la care se iese la pensie in Romania este "50 si ceva de ani", iar din cei aproximativ 4,5 milioane de pensionari peste 800.000 primesc pensie de invaliditate, de aceea sunt necesare si alte modificari in legea pensiilor in ceea ce priveste conditiile de pensionare.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman
- Revolut anunță actualizarea IBAN-urilor locale și operaționalizarea sucursalei românești
- Schneider Electric colaborează cu GR3N pentru reciclarea plasticului și promovarea circularității în industria chimică
- NewCold intra in Romania prin achizitia unui teren de 9 hectare in nordul Bucurestiului