Romania intentioneaza sa egalizeze varsta de pensionare pentru barbati si femei
Data publicarii: 13-06-2007 | EconomieVarsta legala de pensionare va fi egalizata pentru femei si barbati in conformitate cu directivele europene, modificarea legii pensiilor urmand a se face in cel mai scurt timp, a declarat, miercuri, ministrul muncii Paul Pacuraru. Potrivit ministrului Romania trebuie sa se alinieze la legislatia europeana care prevede tratament egal intre femei si barbati, prin urmare va trebui sa elimine si diferenta de varsta la pensionare.
Potrivit legii pensiilor, varsta legala de pensionare este in prezent de 58 de ani si o luna pentru femei si 63 de ani si o luna pentru barbati. Legea prevede ca pana in 2014 varsta sa creasca la 62 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati.
"Pentru sustinerea sistemului de asigurari sociale as opta pentru majorarea varstei de pensionare a femeilor pana la 65 de ani. Insa, ca aparator al populatiei as opta pentru reducerea varstei de pensionare la barbati si pentru a se face o medie intre cele doua varste", a spus Paul Pacuraru.
Ministrul muncii a mai precizat ca toate statele UE au prevazut in legislatie ca intr-un anumit interval varsta de pensionare sa se egalizeze.
Ministrul Pacuraru a mai spus ca desi acestea sunt varstele legale, totusi varsta medie la care se iese la pensie in Romania este "50 si ceva de ani", iar din cei aproximativ 4,5 milioane de pensionari peste 800.000 primesc pensie de invaliditate, de aceea sunt necesare si alte modificari in legea pensiilor in ceea ce priveste conditiile de pensionare.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani