Inspectorii de munca au amendat BCR Cluj pentru nerespectarea legislatiei muncii
Data publicarii: 08-06-2007 | Finante-BanciInspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Cluj a anuntat, joi, ca a amendat sucursala judeteana Cluj a BCR cu 6.000 de lei, amenda maxima, deoarece s-a constatat prestarea de ore suplimentare peste normele legale si neacordarea repausului saptamanal de doua zile.
Seful ITM Cluj, Daniel Pacurariu, a anuntat, in urma decesului Ralucai Stroescu, faptul ca va demara controale pe tema exploatarii angajatilor, deoarece primise mai multe semnale, in special de la firmele de IT, ca exista nereguli.
"Codul Muncii prevede o limita maxima a orelor suplimentare, 8 ore peste cele 40 de ore pe saptamana, si acordarea repausului saptamanal de doua zile consecutiv. De asemenea, prevede plata acestor ore suplimentare", a explicat seful ITM Cluj. Inspectorii de munca au descoperit ca BCR nu evidentiaza orele suplimentare ale angajatilor, nu respecta regimul de repaus si nici maximumul admis de ore suplimentare.
Daniel Pacurariu a mai declarat ca se doreste tragerea unui semnal de alarma prin exemplul BCR Cluj, care a fost obligata sa reglementeze deficientele in privinta orelor suplimentare. "Munca suplimentara dauneaza starii de sanatate, vietii de familie, angajatul nu are timp liber si se creaza o stare de dependenta fata de angajat", a explicat seful ITM Cluj.
Daniel Pacurariu a explicat ca daca banca nu se conformeaza dispozitiilor legale, urmatoarele amenzi vor ajunge pana la 10.000 de lei, iar nerespectarea dispozitiilor inspectorilor muncii este infractiune. ITM Cluj are in vedere constroale asemanatoare la alte banci, call-center si firme producatoare de textile.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman