Sindicatele bancare intentioneaza sa renegocieze salariului minim pentru bancheri
Data publicarii: 29-04-2007 | Finante-BanciFederatia Sindicatelor din Asigurari si Banci (FSAB) doreste sa negocieze salariul minim la nivel de ramura cu pana la 50% mai mult, fata de nivelul actual de 1.200 lei, a declarat presedintele federatiei, Constantin Paraschiv. "Dorim sa negociem contractul colectiv de munca si sa obtinem un salariu minim la nivel de ramura cu pana la 50% mai mult fata de nivelul actual (n.r. 1.200 lei), in cazul in care se infiinteaza patronatul in asigurari si banci", a spus presedintele federatiei.
El nu a precizat suma pe sindicatele doresc s-o obtina ca remuneratie minima pentru bancheri, insa a mentionat ca unul din obiectivele federatiei pana la orizontul anului 2010 il reprezinta atingerea unui numar de 12.000 de membri (de la 7.700, in prezent) si infiintarea unei pagini de internet in care sa fie prezentate informatii legate de federatie, sindicate afiliate, activitatea si obiectivele federatiei pe termen mediu si lung.
Federatia Sindicatelor din Asigurari si Banci, afiliata la CNS Cartel Alfa, numara 7.700 de membri si este constituita din sase sindicate din cadrul companiilor din asigurari si banci: ASIROM, ASIBAN, Bancpost, Impact-BRD-GSG, Raiffeisen Bank si UPA- Romania din cadrul Unicredit. FSAB este afiliata international la Federatia Mondiala a Angajatilor Functionari.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani