Topul celor mai cautate slujbe din lume
Data publicarii: 23-04-2007 | HR/CariereOamenii de vanzari si muncitorii calificati sunt tipurile de slujbe la mare cautare pe piata mondiala a muncii, arata un studiu recent al companiei globale Manpower. La sfirsitul lui ianuarie, anul acesta, Manpower a cercetat aproape 37.000 de angajatori din 27 de tari si a incercat sa determine in ce masura "criza de talente", cum o numeste firma, are impact asupra pietelor muncii din diferite zone ale lumii.
Studiul a aratat ca 41% dintre angajatorii din toata lumea au dificultati cu ocuparea unor pozitii, din cauza lipsei calificarilor potrivite disponibile pe pietele lor.
Procentul celor ingrijorati este in usoara crestere fata de anul trecut iar angajatorii cu cele mai mari probleme in gasirea celor mai potriviti angajati sunt in Costa Rica (93%), Mexic (82%), Noua Zeelanda (62%), Australia (61%) si Japonia (61%). Studiul arata ca cele mai putine probleme sunt pe pietele de munca din India (9%) Irlanda (17%), Olanda (17%) si China (19%).
Iata care sunt primele 10 slujbe pe care angajatori din 27 de tari, la nivel global, cred ca le vor ocupa cu mare dificultate in 2007:
Top 10 Global
1. Reprezentanti de vanzari
2. Muncitori calificati
3. Tehnicieni (productie/operatiuni, inginerie sau intretinere)
4. Ingineri
5. Personal pentru Finante-Contabilitate
6. Laboranti
7. Operatori de productie
8. Soferi
9. Manageri/Executivi
10. Masinisti/Operatori de utilaje
Estul salveaza angajatorii europeni
Vechea Europa - unde nivelul ingrijorarii angajatorilor din 12 tari era, in 2006, aproape de media globala (41%) - sta ceva mai bine. Anul acesta, doar o treime dintre angajatorii europeni, din tarile vizate de studiu, spun ca au dificultati la ocuparea slujbelor cu oameni care sa aiba calificarile potrivite. Este foarte probabil ca lipsa fortei de munca sa fi fost atenuata in ultimii ani de migratia muncitorilor din noile tari membre ale Uniunii Europene atrasi de salarii mai bune decit in tarile de origine.
Conform studiului, cele mai mari dificultati le au angajatorii francezi, cei elvetieni si cei belgieni. Cele mai mici dificultati sunt pe pietele de munca din Irlanda, Olanda si Italia. O constatare generala care reiese din studiu este ca in vestul Europei, muncitorii calificati, tehnicienii si inginerii sunt calificarile de care angajatorii au cea mai mare nevoie.
Integral in Banii Nostri
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice