Patronii nu sunt interesati sa-si formeze profesional angajatii
Data publicarii: 18-04-2007 | HR/CariereAgentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) nu a cheltuit niciun leu din banii alocati pentru formare profesionala in 2005 si 2006, pentru ca angajatorii nu sunt interesati sa-si specializeze angajatii, a declarat, miercuri, presedintele AMOFM, Dumitru Pelican. Potrivit acestuia, AMOFM a avut alocati de la bugetul asigurarilor pentru somaj un miliard de lei vechi, din care nu a cheltuit niciun leu pentru ca anagajatorii nu au fost interesati sa-si specializeze angajatii. Oficialul AMOFM a precizat ca majoritatea patronilor i-au explicat ca nu-si formeaza profesional angajatii din cauza mobilitatii fortei de munca, majoritatea lucratorilor schimbandu-si locul de munca foarte des.
Potrivit legii privind stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii care organizeaza cursuri de formare profesionala pot beneficia de o subventie din bugetul asigurarilor pentru somaj reprezentand jumatate din cheltuieli pentru cel mult 20% din personalul angajat.
Totodata, Pelican a mai adaugat ca AMOFM va organiza anul acesta mai multe cursuri gratuite pentru persoanele fara slujba, care vor fi specializate in meserii precum bucatar, coafor, ospatar, tamplar sau dulgher. La sfarsitul lunii aprilie, agentia va organiza, in colaborare cu Patronatul Roman si cu Administratia Penitenciarelor mai multe cursuri de calificare pentru detinutii care mai au cateva luni pana la iesirea din detentie.
Legea prevede ca pot participa la cursurile de calificare gratuite persoanele care nu au un loc de munca sau care realizeaza venituri mai mici decat salariul minim pe economie, au absolvit o institutie de invatamant si nu si-au gasit un loc de munca sau si-au reluat activitatea dupa incetarea concediului pentru cresterea copilului. Conform legii, se mai pot inscrie la aceste cursuri gratuite si persoanele care se afla in detentie si care mai au de executat cel mult noua luni de pedeapsa.
Potrivit lui Dumitru Pelican, Romania se afla pe penultimul loc in Europa in ceea ce priveste participarea la cursuri de formare profesionala, cu o rata de aproximativ cinci procente, in timp ce rata medie de participare la formarea profesionala in Europa este de 25%.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- EY România: Războiul fiscal-tarifar între SUA și restul lumii - unde e România?
- Meta Estate Trust anunță un profit net de aproape 11 milioane de lei în 2024, creștere de 15%
- Studiu EY Vehicule Electrice: Încărcarea inteligentă și bidirecțională devin esențiale pentru reducerea costurilor, stabilitatea rețelei și integrarea de regenerabile
- Piata hoteliera din Romania atinge un nou maxim, inregistrand cel mai mare numar de turisti din ultimele 3 decenii
- Banca Transilvania - rezultate financiare 2024
- Grupul BCR, rezultate 2024
- Banca Transilvania și OTP Bank România au devenit o singură bancă
- Studiu Deloitte: utilizarea inteligenței artificiale generative va dubla consumul de energie electrică al centrelor de date la nivel global până în 2030
- Cushman & Wakefield Echinox a asistat Kinstellar pe parcursul întregului proces de relocare a biroului în Globalworth Tower
- Studiu Deloitte: companiile imobiliare din sectorul comercial estimeaza o crestere a veniturilor in 2025
- Deloitte România a asistat investitorul imobiliar M Core Group în preluarea unui portofoliu de șapte mall-uri de la MAS PLC
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii