Pregatiti banii pentru pensiile private
Data publicarii: 05-04-2007 | Finante-BanciPina la 1 august, toti angajatii in virsta de pina la 35 de ani trebuie sa-si aleaga fondul de pensii private. Sistemul devine operational de la 1 ianuarie 2008 si presupune directionarea a doua procente din salariul lunar brut al angajatului de la actuala casa de pensii de stat catre un fond de pensii private. Indicele va creste cu cite 0,5% in fiecare an si nu presupune vreun efort financiar suplimentar din partea angajatului.
Cine nu va opta pentru un fond privat va fi directionat de stat, obligatoriu, catre unul din fondurile de pe piata. 2,5 milioane de romani vor intra in acest sistem. Primele contributii la sistemul obligatoriu de pensii private vor fi colectate incepind cu prima zi a anului viitor. Pina atunci, din luna august, angajatii vor avea la dispozitie patru luni pentru a-si alege fondul unde vor contribui, a declarat ieri Mircea Oancea, presedintele Comisiei de Supraveghere a Pensiilor Private (CSSPP). La pilonul II al pensiilor private vor contribui, in mod obligatoriu, toti angajatii cu virste sub 35 de ani.
Potrivit legii, angajatorul va directiona doua procente din salariul brut al angajatului catre un fond de pensii private. Acest procent va creste cu 0,5 in fiecare an. In privinta contributiilor facultative (pilonul III), presedintele CSSPP spune ca acestea vor deveni operationale incepind cu luna mai. "Primele contributii la fondurile de pensii facultative vor fi colectate in mai", a declarat Mircea Oancea.
Integral in Cotidianul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani